科技是第一出产力。在任何范畴，这句话都能成为牢不可破的真理，美妆职业也不破例。只要真实把握具有竞赛力的科研实力，企业才能在剧烈的国表里市场之间的竞赛中占得先机，赢得尊重。作为坚持“多元肌肤科技，简略便是水羊”的科技型美妆集团，多年来，水羊股份笃信“研制赋能品牌”的战略，表里自研项目与产学研同步展开，大力提高研制硬实力。

  揭露多个方面数据显现，曩昔一年，公司研制人员数量从2021年的225人添加至2022年的347人，增幅超越50%；一起，研制投入也在出现快速地增加，从2021年6597.73万元上升至2022年8883.40万元，同比添加34.66%，研制力度逐渐加强。而在研制高装备、高投入、高标准的布景之下，水羊股份现在申请专利累计高达310例，位列美妆企业前列。

  此外，水羊股份在曩昔一年还进行了“重组水蛭透明质酸酶的发酵技术开发”“根据Nrf2-ARE通路的抗氧化肌肤源力因子的开发与研讨”等7个大型研制项目，以完成超细小分子透明质酸自主量产、提高质料自主开发才能等科研方针。长期以来，水羊股份继续通过科技将美妆产业链上要害节点进行链接，完成研制、出产、出资、品牌、产学研跨界协作等多维度信息同享、资源互补、务实协作、协同开展。未来，水羊股份表明，将根据“研制与数字双科技赋能战略”，不断加大研制投入和引入研制技术人才，助力公司完成收入和赢利双增方针。

  水羊股份创始人戴跃锋表明，未来10年，水羊股份将继续在根底前沿研讨、世界研制实验室建立、中心质料研讨、配方技术立异、包材研制、研制人才引入与培育等范畴继续投入，最少不低于10个亿。“期望水羊的研制在走过二十年进程后，能与世界第一队伍的美妆公司完成全方位竞赛。”

  在人才培育方面，水羊股份也竭尽全力。2022年头，水羊股份推出了“硕士配方工程师班”，校招了一批双一流校园有关专业的硕士毕业生。方案通过系统化训练后，分配给最少具有6年以上工作经验的老练配方工程师以“师徒制”方式带教五年。五年后，这批具有杰出教育布景且一起具有系统化配方着手才能的人才团队将会成为整个水羊股份研制团队的“中坚力量”。

  水羊股份表明，研制和出产方面通过10年的优化，尤其是近5年在研制安排系统建立、安排准则建造、中心研制人才队伍培育、表里部研制协作深化等多方面的继续加码，水羊股份现已为下一个10年的研制立异发明了杰出的根底。

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