吉林省乡村信用社(简称吉林农信)始建于1953年，是建立最早的地方性金融安排。2004年5月，作为深化改革的八家试点之一，吉林省乡村信用社联合社(简称吉林省联社)正式建立，在省政府授权下，实行对全省乡村信用社的办理、辅导、和谐和服务功能。全系统下辖52家法人安排，包含39家乡村商业银行和13家乡村信用联社，营业网点1,624个，职工2.6万人。财物总额超越一万亿元，财物总额、存贷款余额均居全省银行业金融安排首位，是省内网点数量最多、服务范围最广、支农力度最大的地方性金融安排。

  金融科技部是吉林省联社的一级部分，内设8个中心，现有职工220人，本科及以上学历人员占比约96%。以“安全可控、服务高效、立异引领、协作共赢”为底子准则，努力于吉林农信信息科技规划与落地、基础设施建造与保护、信息系统开发与保护、信息科技危险防控等，经过多年立异开展，已构成齐备的项目办理、研制测验、运转保护、危险防控、信息安全、质量办理体系。

  为进一步加强人才队伍建造，推进事务加快速度进行开展，为战略转型供给强有力的人力支撑和确保，吉林省联社现揭露招聘信息科学技术人才，作业地点在吉林省长春市。公告如下：

  5.具有较强的团队协作精力、人际沟通才能、学习领会才能，能承当较大的作业压力;

  详细岗位作业责任及任职要求见附件《吉林省乡村信用社联合社招聘岗位作业责任及任职要求》。

  扫名简历挑选安排考试面试复试拟定人选布景查询、体检签署劳动合同(应届生结业前签署三方工作协议)试用期查核(试用期不合格免除劳动合同)转正。

  (三)请确保提交的联系方式精确无误、手机疏通，本次招聘有关事宜将经过应聘人员预留手机号码告诉，因联系方式填写不精确导致的相关结果由应聘人员自傲。未经过各招聘环节的人员，不再另行告诉，敬请体谅。

  (四)应聘人员应对个人填写信息及所供给资料内容的真实性担任，如与现实不符，我单位有权撤销其露脸资历。如已露脸后发现供给了虚伪信息和资料，当即免除劳动合同并追索已发工资、奖金等。

  (六)本次招聘过程中，我单位不托付任何单位和个人编写有关考试教材及举行任何有关考试的培训班，敬请广阔考生进步警觉，切勿轻信各类虚伪广告和欺诈信息。