前不久，苹果公司向富士康退回500万部手机，原因主要在于外观不符合规定标准或者是出现功能不良的问题。质量不合格的苹果手机总数高达800万部。一经重新处理，富士康就需要支付10亿元~16亿元的额外成本。这在某种程度上预示着，去年富士康iPhone代工的2/3的利润将付诸东流。此举不仅令富士康备受打击，也让整个代工行业产生信任危机。

  所谓代工就是初始设备制造商来生产，再贴上其他公司的品牌来销售。代工行业在我国来说是一个非常普遍的行业，香港欧莎集团前身就是国际高档服装品牌的代工工厂，英国国宝级奢侈品牌巴宝莉也把工厂迁到中国，据业内人士介绍，阿玛尼等全球顶级服装奢侈品牌的生产线其实早已落户中国。有消息称，2007年初，路易威登就已经在中国找到了授权生产商，并开始在浙江杭州建立生产基地。目前中国代工工厂中的“隐身名牌”纷纷迅速崛起，势头十分强劲。随着代工的品牌化，代工产品和品牌产品的区别正逐步模糊，并且随着代工行业群雄并起，各个企业的竞争日趋激烈。在这之中就出现了众多的质量上的问题。对一家公司及其产品来说，要得到消费者的高度认可与满意，就必须始终将质量放在首位。而为其配套的企业，也不能有半点马虎与不认真。不然，任何一个环节的疏忽，都可能对企业及产品的信誉产生严重影响。

  2011年12月，由北京、天津、上海、重庆、香港、澳门等21个城市的消委会以及消保委联合发布的运动服比较试验结果为，国内市场运动服整体质量状况较好，而上了质量黑名单的却是四大知名品牌，分别是匡威、哥伦比亚、乐途和来自奥地利的知名户外运动品牌诺诗兰。在比较试验结果中，记者看出，黑名单上4家品牌的不合格产品都为代工产品。

  2012年7月，上海市有关部门对市场上可移式通用灯具进行了质量监测。经检测，有13个批次产品不合格，其中欧司朗、欧普等知名品牌也赫然出现在黑名单上，不合格的灯具易产生变形、燃烧等危险。一位行业专家曾透露：以全球最大照明电器生产商飞利浦为例，其照明产品大多数都是代工；此外，欧司朗、雷士照明也都存在代工现象。飞利浦、欧司朗等代工量曾一度接近九成。而一次如此多的不合格产品事件也暴露出照明企业的把关不严。

  产品代工慢慢的变成了品牌行业的普遍现象，在享受代工模式降低生产所带来的成本的同时，品牌服装如今不得不面临代工模式带来的风险。产品线外包之后，最大的问题是产品质量没办法保证。为了快速扩大规模，生产线外包成了品牌发展的必经之路。作为一个品牌企业，如果有自己的生产线，问题产品也能重新返到生产线。但是采用其他工厂代工后，问题产品都是流入市场后才被发现，要求向厂家退换货，不仅会拖延很长时间，如果代工工厂一方面要进行退货处理，另一方面又要面临新产品急等着要上线，这样就会造成一个恶性循环。在生产线外包的时候，还要进行退货处理，这样对质量的把控势必会严重下滑。

  另外，因为一些采购商过于强势，一味强调减少相关成本，外包生产厂商无法从加工费中获取利润，自然会选择通过降低原材料成本获取利润空间，而稀土价格的上涨更进一步挤压了代加工厂的利润。业内的人表示，原材料上涨，代加工厂担心丢掉客户只能默认拿单来做，背后偷工减料必然不会跟下单企业说的。

  近年来，中国代工企业遭受外国企业退货的现象已屡见不鲜，但是像苹果公司这样的巨量退货尚不多见，业内人士认为，如果中国大陆的代工企业，不能从富士康公司的事件中吸取这次的教训，继续按照现有的代工模式，总有一天也会遭遇与富士康公司一样的后果。在贸易保护主义抬头的情况下，对代工企业实施处罚，也是一个重要方面。尤其是中国大陆的代工企业，更应当看到其中的风险与危机。

  记者通过对招聘行业的调查分析得出，因为代工企业的生产量需求比较大，这也促使了代工工厂对劳动力的需求也是相当急切的，以致造成了工厂里劳动力的综合素养不高、服务意识不强等问题。所以在工厂内部加大管理力度和处罚力度，周期性的对员工素质进行培训是非常必要的。

  人民日报论马关条约重庆不雅视频案女兵买烟要飞机延飞27岁副县长被免职党报评PX风波信访人数排名暂停公布浙江5青年坐冤狱17年复旦数院专业情诗墨西哥气罐车爆炸青春问答遇神回复中石油限气令江西警车撞死村民吉林珲春东北虎伤畜女生坐摩托艇勒断喉管孟加拉国塌楼