三言科技11月4日音讯，据报道，三星电子正在进行前所未有的四轮大规模自愿退休。特别是，代工制作团队将削减30%以上。据三星电子一名高级官员泄漏，第一轮自愿退休将给予上班时间超越15年但5年内未获得等级的CL3(副/副经理级)职工。第二轮将给与上班时间继续10年以上的职工，假如达不到方针，第三轮将扩大到整体职工。据悉最终的第四轮将操控到仅保持正常运营。自愿退休的条件估计补偿总计约4亿韩元(当时约206.4万元人民币)，这中心还包含根据CL3的遭散费和四个月的薪酬3.8亿韩元。这是由于三星电子本年第三季度因旗舰半导体事务竞争力下降而录得盈余冲击，引发了集团危机论。

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