PAGE 1 PAGE 1 包材研发岗位工作职责任职要求 包材研发岗位工作职责  职责描述:  主要责任:  1.内包材和药品的相容性研究和平台建立(方案、报告和相应SOP等);  2.撰写技术报告,为药品申报预备文件;  3.小分子分析方法的开发,方法验证学的建立;  4.不同剂型药包材的选择,品质衡量准则的建立;  5.与部门内部或其它部门同事沟通、协调和对接,确保项目按进度顺当进行。  资质要求:  1.具有分析化学、药学、生物工程或其它相关专业的硕士或博士学位。并有直接相关工作经验或博士优先;  2.具有长期GCMSMS/LCMSMS/ICPMS中至少一种分析经验,ICPMS优先;  3.熟识GMP和GLP的要求和其它法规;  4.拥有非常良好的与人沟通技能和团队合作精神;  5.娴熟快速英文文献和资料查询和阅读。  包材研发岗位  篇2：橱柜研发岗位工作职责任职要求  橱柜研发岗位工作职责  职责描述:  1、负责橱柜产品的研发设计工作,配套五金产品(或部件)设计、参与研发配套产品电器设计工作,组织部门内部评审的工作开展;  2、负责公司定制新产品新材料、新门型、开发工作;  3、新产品研发过程中与相关职能部门、专业机构就可行性等技术问题进行相对有效的沟通分析,确保新产品的研发工作顺当进行;  4、新产品研发评审结束后,与研发工艺设计师做全面产品交底工作,确定保证产品打样的正确性;  5、负责新产品设计类说辞编写,供应产品资料,同时做好新产品上市时的讲解工作及组织必要的新产品培训工作。  任职要求:  1、专科及以上学历,工业设计/室内设计、家具设计等有关专业,三年以上定制行业产品研制工作经验,熟识橱柜行业的市场行情及发展的新趋势;  2、了解定制产品结构及工艺标准,熟识产品特性及环境应用;  3、了解制造业加工工艺流程,对材料学或材料工程学有一定的理论基础;  4、对视觉形象有自己独特的见解,有产品设计能力及经验第一先考虑;  5、熟识产品研究开发流程,对产品研究开发方向具前瞻性;  6、娴熟操作设计软件(CAD、SU、3DMAX、PS)及OFFICE办公软件。  7:男女不限,年龄26—35  篇3：存储研发岗位工作职责任职要求  存储研发岗位工作职责  职责描述:  1、负责分布式存储系统架构设计、解决研发核心技术问题和核心模块研发;  2、负责研发项目管理,进度、质量、人员、成本、把控风险、解决研发过程中的核心问题;  3、负责研发团队管理,包括但不限于目标管理、绩效管理、赋能小组成员成长,优化团队结构、提升研发团队效能;  4、负责支配与测试、产品、运维对接与协调。  5、达成公司管理层对公司产品的技术方面的要求。  任职要求:

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